【相談員から6つのメッセージ】新卒で介護士を辞めたい時に読む内容

 

「辞めたい」状態を放置しておくのはおすすめできません。
理由は、仕事自体が嫌になってしまう可能性があるからです。

 

ただ、放置しなければいいだけのことで、辞めたくなった時に起こすべき行動は次の3つのちのどれかです。

この記事を読んでいるあなたは、「どうすればいいんだろう」としっかりと悩めている状態です。

今のその時期が一番大事で、行動に移れる時期です。

「新卒」という縛りで行動が起こしにくいと勘違いしている人もいますが、今の悩めている時期を大事に、行動に移るチャンスにしていきましょう。

 

 

 

 

＼ 目次はココです／

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新卒で入職直後は介護を辞めたくなる事がよくある時期です。

私が相談員として働いている職場は、関連の教育機関を持っていて、そこから毎年、新卒の介護士さんが入職してきます。

しかし、やっぱり実際に働いてみると辞めたくなることもあり悩んでいることがありますが、その時に絶望的な顔をしていることがよくあります。

 

 

新卒で辞めたいという相談は珍しくない

新卒で介護の仕事を辞めたくなってしまうというのは、全く珍しいことではありません。

その感情に強い、弱いはあるでしょうが、ほとんどの人が「あ〜もう仕事やだ」とは思ったことがあるはずです。

「もう続かないかもしれません」と相談にくる職員も珍しくないです。

まずここでは、今の「辞めたい」という感情が特別なもので、自分は「社会人としてダメなんだ」などと思わないようにしてください。

 

 

介護じゃなくても、社会人1年目には仕方ない

介護士どうこうではなく、新卒は学生から生まれて初めて社会人になったという、かなり大きな節目です。

この環境変化の中で、全ての新卒の職員がうまくいっているわけがありません。

もしかすると、あなたの周りにはあまり、そういう環境変化も気にならない人が多いのかもしれませんが、今までとのギャップを敏感に感じ取ってしまうのは、特別に悪いことではないので、安心してください。

 

 

 

新卒で1年目に介護を辞めたくなる理由

介護士どうこうは関係なく、新卒は辞めたくなる可能性があるという話を先ほどの項目で書きましたが、今度は介護士について考えていきましょう。

新卒の介護士から「辞めたい」という相談が出てきた時には、

このような内容が原因の場合が多くあります。

 

 

介護が思ったよりつまらない

研修に行ってからなら、あまりギャップはないかもしれませんが、全く違う分野の学校からの新卒や、高卒での新卒によくあるのがこのパターンです。

介護は施設に入所している高齢者と、仲良く、家族のような生活をする。

このイメージだけしか持っていないことが多くあります。

このようなことを想定できておらず、ギャップが生じることがあります。

 

 

 

介護は思ったよりも辛い

「介護の仕事がここまで辛いとは思ってなかった！」
こういう話もちょこちょこ出てきます。

解決策というか、これも慣れるしかないというのが正直なところです。

 

 

 

そもそもがブラック企業

新卒で介護を辞めたくなる理由が必ずしも新卒の職員側にあるとは限りません。

職場がブラック企業ということも十分考えられます。

介護施設はブラックとかないでしょ？と思う人も、もしかしたらいるかもしれませんが、残念な話、ブラック施設はあります！

解決方法としては、あなたが話をできる職員で、一番まともで役職のついている職員に相談するか、内部告発くらいしかありません。

 

 

 

 

仕事を辞めたい時に環境を変えることの大切さ

「仕事が辞めたくなっても我慢して定年まで勤め上げなくてはいけない！」

立派な考え方ですが、必ずしも正しいとは言えません。

逆に、今の辞めたい環境から出ることで、仕事に対する意欲を維持、または向上できる可能性の方が高いくらいです。

 

 

 

職場を変えることで、仕事自体を嫌いにならない！

『仕事自体を嫌いになることを避ける』というのが、職場を変えるメリットの1つです。

仕事を本当に辛い気持ちで続けていれば、当然、仕事自体が嫌になります。

朝起きて、仕事に行こうと思っても、憂鬱。頭痛がして、胃がモヤモヤする。こんな状態で今の職場を続ければ、介護だけでなく、仕事自体が嫌いになるのは当たり前ですよね？

 

 

 

目標を定め直すことができる

目標というと大袈裟かもしれませんが、「なんとなく、いずれこうなりたい！」という考えが、今の職場でもあると思います。

辞めたいと思っている職場だと、目標が「なんとなく」になってしまうのがよくありません。

転職等で環境を変えることで、この目標は嫌でも作り直しになるので、目標を作り直して、実現するために何をするのか、始めにしっかり決めておきましょう。

 

 

 

介護職にとっては、給料を見直せるチャンス！！

環境を変える為に転職を考えるのは、給料アップのチャンスです。

介護の仕事は、自然に給料が上がるのを待っていても、ほとんど昇給が無いまま数年がすぎてしまいます。

この中で、今可能な項目と言ったら、転職くらいですよね？

転職で給料交渉をする際は、自分でするよりも、無料登録できる転職サイトに登録して、担当者さんに任せるか、元の提示額が高い求人を紹介してもらいましょう。

 

※仕事を選ぶ際は無料登録できる評判のいい転職サイトを選ばないとダメです。
介護なら「かいご畑」、介護以外の仕事なら「reフレッシュ転職」このあたりに相談するといいと思います。特に「かいご畑」は私が実際にブログを書くにあたって連絡をとってみたりしましたが、本当に丁寧で相談しやすい印象がありました。
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新卒で退職しても次を探す方法はある！心に余裕を持とう！

新卒で退職をしたら、次に雇ってくれる職場なんて無いんじゃないの？
続かない人だと思われてるんじゃない？
こんな不安が出てきやすいですが、そこは安心して大丈夫です。その理由について話していきましょう。

 

新卒で今の職場を辞めても、絶望的にならなくていい！

「新卒だから退職したら変な目で見られる」と考えるかもしれませんが、よく考えてみてください。
新卒じゃなくても同じ時期に退職して仕事を探している人ってたくさんいますよね？

新卒だから特別な気がしがちですが、今の時代、特に介護の仕事では、職場が合わなくて転職するというのは全く珍しくありません。仮に、介護以外の仕事を探すにしても「介護はずっとは続けられないと感じた」とはっきりと伝えればいいでしょう。

 

 

 

【無料で登録】２０代の転職に特化した転職サイトの活用も検討しよう！

介護以外の仕事を探すのであれば、２０代の転職に特化した転職サイトが強いです。

無料で登録して相談できる『reフレッシュ転職』を確認してみてください。

 

２０代の転職に特化しているというだけでもメリットですが、その他にもこんな特典があります。

弁護士と連携していて、労務問題も解決できる。 転職が決まった際に最大５万円が貰える。

 

 

 

介護は辞めずに違う施設や、違う勤務形態で働くのも手

今の職場が合わないだけなら、働く施設を変えて、もう少し介護を続けてみるのも選択肢の1つです。
介護の仕事と言っても、色々な介護サービスの種類がありますし、働き方も常勤だけではなく、契約社員や派遣といった働き方もあります。

 

 

 

介護職で転職する時の準備

介護の仕事を続けて、違う施設に転職する際には、いくつか準備が必要です。

まず、なんとなくでいいので、次はどういうサービスで働くのか決めましょう。

転職サイトに登録して、担当者さんに聴けば、ある程度は絞ってくれますが、どのサービスで働きたいのか？という内容は、自分で決めておくことをオススメします。
特養、ショートステイ、デイサービスだけでも、かなり働き方や、利用者さんとの関わり方に違いがあります。

※（ユ）←ユニット型　　（従）←従来型

 

 

転職サイトを選びましょう！

転職サイトはしっかりと選ぶことをオススメします。「大手だからここでいいや」といった選び方だと、損をすることがあります。
転職サイトの特典や、評判などから、自分に合った転職サイトを選んでみてください。

 

 

派遣という働き方も新卒には意外とおすすめ！

派遣で働くのも新卒にはオススメです。

私の働いている施設でも、家のローンを返してから常勤で働くと言って、派遣で働きながら、休みの日に違う仕事をして、常勤よりたくさん稼いでいる人がいます。

このように、自分の環境によっては派遣の方がいい場合もあります。

 

※ちなみに、私が書いた転職サイトランキングで１位に選んだ『かいご畑』は、ブログの記事を書くにあたり問い合わせた際の対応や、私の働いている施設に面接の同行で来てくれた担当者さんがかなりいい雰囲気だったのでおすすめです。０円で資格が取れるという特典つきです。

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介護以外の仕事も第２新卒や２０代の転職者を必要としている。

介護の仕事にこだわらなくても、新卒、第２新卒を必要としている企業はたくさんあります。

 

新卒に限らず、若手の職員はどこも欲しい！

『新卒』という言葉にこだわっていると、新卒で辞めたから、もう社会的な評価が下がった・・・などと気にしてしまいますが、実際は、若いあなたが求人情報をみて応募してきたら、求人を出した会社からしたら、ラッキーと思いますよ？

 

 

 

中途採用は２０代だけじゃない！その中で転職するんだから、有利に決まってる！

あなたが転職で悩んで、求職活動を始めたこの時期に、同じ求職者はたくさんいます。
ただ、全員が２０代という訳ではありません。

極端な話、たくさんいる求職者の中で、あなただけが２０代だったら、それはマイナスだと思いますか？
マイナスどころか、『２０代』というのはあなたにしか無い武器になるはずです。

何度も書いてきましたが、新卒で介護の仕事が続かなかったからと言って自信をなくさないでください。

 

 

この記事で紹介したサイトとリンクのまとめ

• 介護の転職、派遣のどちらにもオススメ
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• 介護以外の仕事をするなら
  ＞＞＞reフレッシュ転職＜＜＜
• 私、お団子団長が書いた相談員の経験から選んだ転職サイトランキング
  ＞＞現役相談員が選ぶ！失敗しない転職サイトランキング＜＜

 

 

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